Должностная инструкция методиста. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯМЕТОДИСТА.
Общие положения. 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики методиста, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2.
Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Методист назначается и освобождается от должности директором Центра. На период отпуска и временной нетрудоспособности методиста Центра его обязанности могут быть возложены на заместителей директора или на педагога дополнительного образования из числа наиболее опытных педагогов. В этих случаях временное исполнение обязанностей осуществляется на основании приказа директора Центра, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Методист должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст.
Работа методиста в дополнительном образовании сводится к решению не только педагогических, но и социальных проблем, то есть к воплощению.
Федеральным законом от 2. N 3. 87- ФЗ (ст. 2) к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за определенные виды преступлений. Методист подчиняется непосредственно директору Центра. В своей деятельности методист руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и другими локальными правовыми актами Центра, трудовым договором. Методист должен знать.
Российской Федерации. Конвенцию о правах ребенка. Центре. Ø принципы и порядок разработки учебно- программной документации, учебных планов по образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно- методической документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы. Центра. Ø основы работы с издательствами. Центра. Ø правила по охране труда и пожарной безопасности.
Функции. Основными направлениями деятельности методиста Центра являются. Центра. Ø анализ состояния учебной, методической работы в учреждениях дополнительного образования детей по области и в Центре, разработка предложений по повышению эффективности. Должностные обязанности. Методист Центра выполняет следующие должностные обязанности. Осуществляет методическую работу в Центре. Анализирует состояние учебно- методической и воспитательной работы в Центре и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов Центра.
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики методиста, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н в составе.. Должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе. государственных академических, социальных и иных видов стипендий. Должностная инструкция. методиста. 1.1. На должность методиста принимается лицо, имеющее высшее профессионалы^. образование и стаж работы на педагогических и руководящих должностях не менее 3 лет.. Должностная инструкция начальника отдела по работе с недвижимостью Должностная инструкция методиста комплексного центра социального.
Оказывает помощь педагогическим работникам Центра в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно- методическому обеспечению образовательной деятельности Центра, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно- методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы Центра.
Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности. Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно- методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебных пособий, методических материалов. Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, слетов, соревнований и т. Участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в Центре.
Участвует в деятельности педагогического и иных советов Центра, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Права. Методист имеет право. Центром в порядке, определяемом Уставом Центра. Учреждения, а в необходимых случаях и от администрации Центра необходимые для выполнения своих обязанностей сведения и документы.
Ответственность Методист несет ответственность. За ненадлежащее исполнение или неисполнение без уважительных причин служебных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, а также за нарушение Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Центра, иных локальных нормативных актов методист несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном законодательством. За причинение Центру или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей методист несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. Взаимоотношения. Связи по должности. Центра (или заместителю директора Центра) письменный отчёт о своей деятельности по окончании учебного года.
Центра информацию нормативно- правового и организационно- методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками Центра. Исполняет обязанности директора Центра, педагогов дополнительного образования в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.
Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде, на основании приказа директора или решения Педагогического совета Центра, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам. Посещает совещания, семинары и другие мероприятия и передает директору (или заместителю директора Центра) информацию, полученную на них непосредственно после ее получения. С должностной инструкцией ознакомлен (а) экземпляр инструкции на руки получил(а), обязуюсь хранить на рабочем месте. Должность подпись расшифровка подписи.